Dalam bahasa Indonesia, manajemen talenta (atau manajemen bakat) merujuk pada pendekatan strategis untuk menarik, mengembangkan, dan mempertahankan karyawan yang berkualitas. Ini melibatkan serangkaian kegiatan dan praktik yang dirancang untuk memastikan bahwa organisasi memiliki orang-orang yang tepat di peran yang tepat, dan bahwa mereka termotiv...